网友一：

第一学历：即国民教育系列的普通全日制教育的学历，也就是全日制普通高校的最高学历；最高学历：是指一个人最后也是最高层次的一段学习经历，以经教育行政部门批准、实施学历教育、有国家认可的文凭颁发权力的学校及其它教育机构所颁发的学历证书为凭证。

从学历的含金量来看，第一学历要比最高学历的含金量要高，而最高学历包含了成人高考、远程教育等方面因素，并不能够反应一个人的求学经历，相对来说价值要低些。一个985学校毕业的本科毕业生在求职中要比普通本科考取的985学校研究生容易些，而企业相对更看重第一学历的情况多谢。当然，如今的企业经常在宣传看重的是能力，而不是学历。但真正在入职前，还是要将第一学历当作参考的，毕竟对于一个刚刚接触的毕业生，学历才是让企业对你有所了解的桥梁。而在求职时，第一学历的作用也会更大些。

网友二：

在实际工作中一般将某学生不间断（当年毕业当年深造）接受普通全日制教育的最高学历作为该生的第一学历。简单地说，就是你参加高考后考上一个大学，然后无缝接着上了全日制硕士研究生，再无缝上了全日制博士研究生，那么你的第一学历就是博士。然而你要是读完大学，去工作两年，再回来考研究生，那么你的第一学历就是本科or大专了。或者，你连大学都没上的话，那么你的第一学历就是高中or职高or初中了。所以因为社会的发展，人们文化和学历普遍提高，其实大部分的第一学历，现在都是在指本科学历（专科学历）。要是后来你自考啥的，或者读研，那都只能算最高学历，而非第一学历。

网友三：

大多数企业，尤其是大型企业，其中，国内企业多半注重最高学历，外企多半注重最高学位（因为国外一般只有学位无学历一说），筛选简历时以最高学历或学位作为筛选条件之一。也就是说，假如最后学历学位相同，无论是专升本再读研读博，还是本硕博连读，在招聘者眼里没有太大区别，只在其他条件都相近时才参考这个。对于有一定工作经验的人，其实这些都没那么重要，企业更关注你过往就职的公司处于什么档次，以及你做的是什么。在知名大企业工作的经历有时可以秒杀一切学历学位证书。

这个年代企业越来越重视实际能力，一般即使关注学历学位，也多半只是作为筛选简历时一道门槛，因为简历并不能完全真实地体现个人水平，那么只能以学历学位信息和过往经历作为参考。一旦获得面试机会之后，多数企业以面试结果为准，只有在面试结果接近的情况下再次参考学历学位。而且未必以是否985为准，还要看该校专业强项，比如若是计算机行业，非985的北邮可以秒杀大部分985院校。一旦录用之后，基本就是工作能力决定一切了。

网友四：

看地方吧，可能北上广深看中第一学历因为有其校友资源，普通城市如果你是有能力的，单位想要用你，那么第一学历就没那么重要，就算是水分的最高学历也够用了。我一朋友，80后，第一学历是大专，后来当了国企常务副总 ，又去考农大的硕士（花钱就有的那种），但五年前就已经是厦门某上市公司的董事总经理，因为他的营销能力非常非常强。假如你没有足够的第一学历傍身，那就在能力上给自己附加价值吧。

网友五：

否定一个人最高学历而唯看出身，相当于否定了通过努力获得成果从而被人尊重的期望。社会上很多的人总高看第一学历从而贬低出身不好但学历高的人，实际上是满足自己的空虚空洞和狭隘，你们见过几个出身很好同时高傲的贬低别人的人？基本没有。侃侃而谈第一学历之人往往本身就是渣滓，社会上是会存在出身歧视，但你做到勤奋踏实，励精求学又有何羞愧？倘若求学变成了耻辱，不甘出身而奋求上进为人鄙夷，中国这个社会也就没救了。所以还考研就考研，管那些低贱的人渣所说流言干啥呢？www.hondedu.com

网友六：

现在本科生都太好找工作，或者说找不到好工作，包括清华，北大，985大学本科毕业生。不考虑在职等国民继续教育学历，二本考上清华，北大的研究生肯定比清华，北大本科毕业生好找工作，只是比清华，北大本硕博要差一些。投行基本只要清北华五毕业生，但是他们不要本科生！清北华五本硕博较多，本科二本，研究生清北华五的也有，只是面试更严格一些，考察更全面一些，只要能力够，有标志性成绩一样也能进。